• 根据省、市、县2017年民生工程《社会养老服务体系建设实施办法》的相关要求和芜湖市民政局、芜湖市财政局《关于适当调整低收入老人居家养老服务补贴发放范围的通知》(民通〔2017〕132号)文件精神,县民政局在现有政策的基础上,扩大低收入老人居家养老服务补贴发放范围。截至目前,我县2018年第一季度居家养老服务补贴资金已全部发放到位,共计发放2881人, 70周岁以上老人2837人,其中失能失智老人110人, 65周岁以上70周岁以下失能失智老人44人,每人每月发放30元,第一季度累计发放25.929万元。具体做法如下: 一是根据上级文件精神将全县70周岁以上低保、分散供养的五保对象中的失能失
  • 根据芜湖市《关于提高我市城乡居民基本养老保险最低缴费档次和基础养老金的通知》文件精神,繁昌县城乡居民基本养老保险基础养老金由每人每月95元提高到112元,并从2018年1月执行。 为做好基础养老金调整工作,繁昌县高度重视,精心组织,多方协调。一是认真核对系统数据,确保发放人员不错不漏;二是积极协调财政等相关部门,确保资金及时到位;三是主动联系发放银行,确保春节前发放到位。 截至2018年2月9日,繁昌县城乡居保基础养老金调整全部补发到位,涉及领取养老金人员37221人,发放金额581万元,其中补发2018年1月基础养老金63万元。
  • 在落实省、市临时救助文件精神的基础上,为进一步完善和规范我县临时救助制度,结合工作实际,我县下发了《芜湖县城乡困难群众临时救助实施办法》,对我县临时救助的对象、救助程序、救助标准、救助程序及资金筹集管理、监督处罚等都作了明确的规定。新《办法》自今年1月起实行。      一是突破户籍限制,扩大救助范围。原《办法》规定凡具有芜湖县城乡常住户口的居民,因灾、因病等五种原因导致家庭基本生活水平暂时低于我县城乡居民最低生活保障标准的,均可申请临时救助。新《办法》规定临时救助对象为具有我县户籍或在我县公安部门取得居住证满6个月以上的外来务工者等人户分离的(经常居住地
  •        几年来,鸠江区通过政府主导,社会参与的方式,积极引进专业化为老服务团队,努力打造以“互联网+”智能化养老服务体系,形成了以智能化养老信息平台、全区96365生活服务平台、老年人能力评估平台、“家庭医生”健康管理平台、志愿者服务管理平台等多功能一体化平台,尤其在居家养老、电子服务券覆盖范围、机构老人住院陪护、六位一体医养结合日间照料中心、老年人自理能力评估等方面,社会效应显著。2018年,鸠江区按照十九大养老新战略要求,继续大胆创新,积极推进智能健康养老。        一、建成城乡全覆盖的“虚
  • 从芜湖市人社部门了解到,从12月1日起,芜湖失业保险待遇再次提高,芜湖参保者的失业保险金由每人每月1013元调整至每人每月1215元,月增加202元,提高幅度为20%。失业人员的其他待遇也将随之调整。 具体来说,从2017年12月1日起,失业保险金计发比例调整为市区最低工资标准的90%,即1215元每月。同时,女性领金失业人员的生育补助费,提高至5个月生育当月的失业保险金标准。 两项失业保险金支付标准提高 为进一步增加失业人员收入水平,使失业人员共享经济社会发展成果,经省政府同意,近期省人社厅、财政厅下发《关于提高失业保险待遇有关问题的通知》,自2017年12月1日起,我省
  • 12月7日,从芜湖市人力资源和社会保障局获悉,从本月起,芜湖参保者的失业保险金由每人每月1013元调整至每人每月1215元,月增加202元,提高幅度为20%。失业人员的其他待遇也将随之调整。 具体来说,从2017年12月1日起,失业保险金计发比例调整为市区最低工资标准的90%,即1215元每月。同时,女性领金失业人员的生育补助费,提高至5个月生育当月的失业保险金标准。 据悉,提高失业保险待遇水平,直接关系有关人员的切身利益,体现人文关怀,市人社局已经在落实。目前,一市四县的调标工作均已完成,本月起全市按新标准执行,各项待遇按时足额发放到位。
  • (征求意见稿) 第一章  总  则 第一条  为做好困难群众临时救助工作,保障困难群众基本生活,根据《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)、《安徽省人民政府关于全面建立临时救助制度的通知》(皖政秘〔2015〕23号)、《关于建立“救急难”工作发现机制的通知》(皖民电〔2014〕28号)、《芜湖市城乡困难群众临时救助实施办法》(芜政办〔2015〕23号)、《安徽省临时救助工作操作规程》(皖民社救字〔2017〕117号)和《芜湖市城乡困难群众临时救助操作规程》(民救〔2017〕121号)文件规定,结合我县实际,制定本实施细则。 第二条  临时救助
  • 各县区人力资源和社会保障局、财政局,各有关单位: 为贯彻落实省人社厅、省财政厅《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(皖人社发〔2017〕37号)有关规定,引导和鼓励企业职工提高职业技能水平,发挥失业保险稳定就业、促进就业作用,现就我市失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题通知如下: 一、申领条件 同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴: (一)依法参加失业保险,申领时累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。 (二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,以发证日期为准。 二
  • 2017年退休人员调资政策如下: 一、调整范围:2016年12月31日前办理退休的退休人员。 二、调整标准: (一)、定额部分:每人每月增加40元。 (二)、按缴费年限(工龄)调整:每满一年每月增加2元。 (三)、按2016年12月本人基本养老金的1.5%增加。 (四)、按年龄调整:在2016年达到下列年龄的另增加: 1、企业退休人员 (1)2016年期间达70周岁(即1946年1月1日至12月31日出生),男加140元,女加110元; (2)2016年期间达75周岁(即1941年1月1日至12月31日出生),加40元; (3)2016年期间达80周岁(即1936年1月1日至12月31日出生
  • 请您到所属社会保险经办机构申报停止领取失业金,次月起由用人单位为你办理参保登记手续。
  • 近日,安徽省政府将实施就业优先战略,在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时,将综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响。   招用应届生,企业可获社会保险补贴   新兴业态企业招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的,按规定给予企业5项社会保险补贴(不含劳动者个人缴纳部分)。新兴业态企业对新招用人员开展岗前培训的,给予职业培训补贴。其他新兴业态从业者,可按灵活就业人员身份参加养老、医疗保险和缴纳住房公积金,其中属于就业困难人员或离校1年内未就业的高校毕业生,每人每月给予250元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月300元)和60元职工医疗保险补贴。加
  • 从市民政局和市民生办获悉,经市政府同意,自本月起,我市再次提高城乡居民最低生活保障标准,持续保障困难家庭基本生活。   自今年7月起,我市市区城乡最低生活保障标准由533元/月调整为600元/月;芜湖县、繁昌县、南陵县城乡最低生活保障标准由576元/月调整为600元/月;无为县城镇最低生活保障标准由533元/月调整为560/月,农村最低生活保障标准由330元/月提高到363元/月。目前,各县区正在积极开展低保核对工作,做好提标后低保户保障金的调整和发放准备工作,7月份低保金已发放过的区县,将采取补发方式进行落实。   据市民政局社会救助科相关负责人介绍,为进一步做好困难群众的救助工作,保障困
  • 一、办事依据 《芜湖市失业保险实施办法》(芜湖市人民政府13号令)第二十三条 自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料,到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。 二、承办机构 芜湖市社会保险中心 三、服务对象 非本人意愿解除劳动关系且自解除之日起60日之内的失业保险参保职工 四、申报材料 1.解除劳动关系证明原件 2.芜湖市社会保险单位职工(险种)减少表 3.劳动合同原件 4.身份证原件及复印件或社会保障卡 五、服务流程    1.申请
  • 芜湖市养老保险退休申报流程调整了 申报效率更高了 为提高养老保险退休申报工作效率,更好地服务参保职工,我市自6月1日起调整规范市区退休申报工作流程。 强化属地管理 参保职工按照社会保险关系所属社会保险经办机构办理退休申报,其中市区个体参保人员可按户籍地或居住地向所在区社会保险经办机构申报。 提高经办效率 各区社保经办机构增加参保职工人事档案查询终端,完善操作权限,方便退休申报办理。同时,安排专人负责申报材料和档案资料的归集整理,确保在规定时限内按要求分类汇总及时送审。 加强内控监督 建立预约接待工作机制,对退休申报审核未通过的,依据政策规定和审核反馈意见,认真做好政策解释和答复。 创新经办机
  • 一、办事依据 《芜湖市失业保险实施办法》(芜湖市人民政府13号令)第二十三条 自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料,到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。 二、承办机构 市社会保险支付中心失业保险待遇审核科 三、服务对象 非本人意愿解除劳动关系且自解除之日起60日之内的失业保险参保职工 四、申报材料 1.解除劳动关系证明原件 2.芜湖市社会保险单位职工(险种)减少表 3.劳动合同原件 4.身份证原件及复印件或社会保障卡 5.本人1寸近照1张 五、服务流程 1.申请:线下市属参保单位失业人员到市社保经办机构受
  • 1、发放范围 凡招用领金人员,签订一年以上期限劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的企业。 2、发放标准 按照企业所招录领金人员应领未领失业保险金的50%,最高不超过每人5000元。 3、申领发放程序 (1)符合就业补贴的企业,每年的4月和10月在市易企网或市人力资源和社会保障局网站下载《企业招用领金人员就业补贴申领表》,由企业填制后按参保隶属原则到市、县、区社保经办机构申请。 (2)市、县、区社保经办机构对提出申请的企业进行初审,由市、县社保经办机构复核,经审批后,由市、县社保经办机构将补贴资金拨付企业。 4、申领所需材料 《企业招用领金人员就业补贴申
  • 1、发放范围 正在领取失业保险金人员。 2、发放标准 一次性补贴800元。 3、申领发放程序 当月申领失业保险金的失业人员,审核通过的,随第一个月失业保险金一并发放。 4、领金人员一个失业期内只享受一次。 5、求职补贴从本实施细则发布之月执行。
  • 1、发放范围 领金人员新创办企业,依法连续缴纳失业保险费满6个月以上的。 2、发放标准 创业成功企业一次性补贴5000元。 3、申领发放程序 (1)符合申领条件的新创办企业,在依法连续缴纳失业保险费满6个月后的180天内,在市易企网或市人力资源和社会保障局网站下载《新创办企业创业成功补贴申领表》,由企业填制后按参保隶属原则到市、县、区社保经办机构申请,逾期不予办理。 (2)市、县、区社保经办机构对提出申请的新创办企业认定并初审,由市、县社保经办机构复核,经审批后,由市、县社保经办机构将补贴资金拨付企业。
  • 1、发放范围 领金人员作为企业法人或与其他领金人员合伙创业的。 2、发放标准 领金人员应领未领完的失业保险金,以及同期由失业保险基金代缴的城镇职工基本医疗保险费和大病救助金。 3、申领发放程序 (1)符合申领条件的领金人员,在市易户网或市人力资源和社会保障局网站下载《领金人员自行创业一次性领取申领表》,填制完整,由本人按参保隶属原则到市、县、区社保经办机构申请。 (2)市、县、区社保经办机构对提出申请的领金人员认定并初审,由市、县社保经办机构复核,经审批后,由市、县社保经办机构将补贴资金通过社会保障卡发至领金人员。 4、申领所需材料 《领金人员自行创业一次性领
  • 为进一步发挥失业保险基金保生活、防失业、促就业作用,根据省人社厅、省财政厅《关于落实进一步做好新形势下就业创业有关政策的通知》(皖人社秘〔2016〕79号)精神,现就我市领取失业保险金人员(以下简称领金人员)享受就业创业类补贴制定实施细则如下: 一、创业补贴 1、发放范围 领金人员作为企业法人或与其他领金人员合伙创业的。 2、发放标准 领金人员应领未领完的失业保险金,以及同期由失业保险基金代缴的城镇职工基本医疗保险费和大病救助金。 3、申领发放程序 (1)符合申领条件的领金人员,在市易户网或市人力资源和社会保障局网站下载《领金人员自行创业一次性领取申领表》,填制完
  • 近日,记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉,针对全市领取失业保险金的人员(以下简称领金人员),相关就业创业类补贴政策已经出台。为进一步发挥失业保险基金保生活、防失业、促就业的作用,符合条件的人员可申领四类补贴。   一是创业补贴,针对领金人员作为企业法人或与其他领金人员合伙创业的。数额标准是申请者应领未领完的失业保险金,以及同期由此代缴的城镇职工基本医疗保险费和大病救助金。   领金人员可在市易户网或市人社局官网下载对应表格,填制完整,还需要营业执照、失业保险金领取单证、企业法人证书等材料,由本人按参保隶属原则到市、县、区社保经办机构申请。审批后,补贴金将通过社会保障卡发放。领取完成后,该人
  • 7月20日,记者从安徽省民政厅获悉,今年上半年,安徽省创新机制,加大社会救助力度,城乡低保保障水平继续提升。城市低保月平均保障标准446元,农村低保月平均保障标准257元,分别较去年同期增长8.5%和11.17%。   截至6月,安徽全省城市居民月享受低保人数68.6万人,农村低保当月保障对象197.66万人。城市低保月平均保障标准446元,人均月补差335元,分别比去年同期增长8.5%和9.1%;农村低保月平均保障标准257元,人均月补差150.5元,分别比去年同期增长11.17%和12.06%。确保资金投入的同时,安徽省健全社会救助运行机制,通过多部门信息共享,构建申请救助家庭经济状况核
  • 日前,芜湖县再次对部分优抚对象等人员抚恤和生活标准进行全面提高。其中,残疾军人(含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)的残疾抚恤金、烈属(含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)的定期抚恤金全面提高。每人每年具体标准为一级因战残疾军人提高至60210元,一级因公残疾军人提高至58310元,一级因病残疾军人提高至56400元。同时,二级至十级残疾军人标准相应提高。在现行的基础上,在乡复员军人的生活补助标准每人每月增加200元;对带病回乡退伍军人生活补助标准每人每月提高50元;对在农村和城镇无工作单位且家庭困难的参战人员等,每人每月提高100元。另外,对相关烈士子女生活补助、农村籍退役士
  • 近日,经省政府决定自2015年11月1日起,调整全省最低工资标准。调整后,我省最低资标准分为四档。月工资标准分别是1520元/月、1350元/月、1250元/月、1150元/月;非全日制用工小时最低工资标准分别是16元/时、14元/时、13元/时、12元/时。其中,我县执行的是第四档标准,分别为月最低工资1150元/月、非全日制用工小时最低工资12元/时。新标准比2013年7月1日执行的月工资标准增加了290元/月,非全日制用工小时工资增加了3元/时。新标准已超过千元每月,低收入群体将因此受益。 释义:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报
  • 2012年8月20日,人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)(以下简称《通知》)。为方便相关人员了解政策,特对《通知》有关内容做以下解读:   1.实行军人退役养老保险关系转移接续的目的和意义是什么?   答:《通知》进一步明确了退役养老保险补助的覆盖对象、计算办法等,并重点对军人退役养老保险与职工基本养老保险关系转移接续流程作出了规定,这有利于施行《中华人民共和国军人保险法》,使军人在军队服役期间的补助资金和养老保险关系能够及时转移接续到地方,有效地保障了军人的养老保险权益。   2.军
  • 市人力资源和社会保障局最新发布了我市2015年部分劳动力市场工资指导价位。50个工种中,公司经理以过万元的平均月薪拔得头筹,而学徒工平均月薪最低。总体上,各工种平均工资相较去年略有上浮。   记者看到,这50个工种涵盖面较为广泛,从企业经营管理主体到各类技术工种都被列入,如公司经理、技术经理、销售经理、人事经理、广告和公关经理、采购、售后服务、保险推销、客服、文员、厨师、IT管理、水电工、服务业、修理工等。同行业类型职位有的还进一步细分,如驾驶员就分列了“客货”、“小车”和“其他类型”三项;会计也区分为工业会计和商业会计。   发布的指导价位对每个工种都设立了最低价、中位价、最高价和平均价。
  • 来自芜湖市人社局的消息,近日,芜湖市调整失业保险政策,继续扩大失业保险基金支出范围扶持企业发展。   一、降低失业保险费率   将单位和个人缴费率分别降低0.5个百分点,调整后单位和个人的缴费率分别为1.5%和0.5%,降率政策从2015年3月1日起执行。   二、完善稳岗补贴和促进就业补贴政策   新增大型超市、购物中心和酒店类商贸类企业享受补贴;明确除用人规模万人以上的大型工业企业外,其余企业帮扶享受期限原则上以3年为限。   三、出台岗位补贴政策   对全市所有参加失业保险并承诺一年内不实施规模裁员(裁员率在10%以内)且为劳动保障诚信等级评价B级以上的企业,可按上年度单位
  • 来自芜湖市人社局的消息,近日,芜湖市调整失业保险政策,继续扩大失业保险基金支出范围扶持企业发展。   一、降低失业保险费率   将单位和个人缴费率分别降低0.5个百分点,调整后单位和个人的缴费率分别为1.5%和0.5%,降率政策从2015年3月1日起执行。   二、完善稳岗补贴和促进就业补贴政策   新增大型超市、购物中心和酒店类商贸类企业享受补贴;明确除用人规模万人以上的大型工业企业外,其余企业帮扶享受期限原则上以3年为限。   三、出台岗位补贴政策   对全市所有参加失业保险并承诺一年内不实施规模裁员(裁员率在10%以内)且为劳动保障诚信等级评价B级以上的企业,可按上年度单位
  • 为认真贯彻落实国务院《农村五保供养条例》、《安徽省城乡养老服务体系建设(2013-2015)实施方案》,完善农村五保供养制度,推进农村敬老院建设,全面提升农村五保供养水平,根据省、市民生工程任务,结合我县实际,制定本实施办法。 一、指导思想 坚持以人为本,以保障农村五保对象基本生活权益为目标,继续完善五保供养制度,着力改善敬老院设施条件,进一步提升农村五保供养水平,促进农村经济发展,保障社会稳定。 二、目标任务 2014年五保分散供养标准达到3600元/人·年,集中供养标准达到6264元/人·年;加强敬老院建设,2014年新增敬老院建设床位50张;继续开展农村敬老院规范化管理建设活动,提
  • 为贯彻落实《安徽省人民政府关于加快推进养老服务体系建设的决定》、《关于进一步加快发展养老服务业意见的通知》(芜政〔2011〕42号),推进我县城乡养老服务体系建设,根据省、市、县2014年民生工程工作部署和要求,结合我县实际,制定本办法: 一、指导思想 坚持以人为本的方针,以推动社会办养老机构和社区居家养老服务设施发展为重点,积极支持和引导社会力量参与养老服务,逐步建立健全与我县人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调,体现城乡不同特点的多元化、多层次、多形式的养老服务体系。 二、目标任务 积极推进社区养老服务设施建设,整合社区资源,积极创建社区“日间照料中心”,推进居家养老服务社会化