• 日前召开的省政府常务会议,确定了2018年全省月最低工资标准。 会议决定,2018年全省月最低工资标准分3档,分别调整为1910元、1730元、1550元(去年分别为1810元、1640元、1470元),小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元(去年分别为18.1元、16.4元、14.7元),从2018年6月1日起执行。2018年全省企业工资指导线为:上线11%、基准线7%、下线3%。
  • 为进一步提高中低收入者生活水平,我州将从今年5月1日起执行新的云南省最低工资标准。 个旧、开远、蒙自、弥勒4市执行2类地区月最低工资标准1500元,小时最低工资标准14元;其余9县执行3类地区月最低工资标准1350元,小时最低工资标准13元。州内各类企业、个体经济组织、民办企业单位和与之形成劳动关系的劳动者适用于本标准。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。
  • 各乡镇人民政府、街道办事处劳动保障所: 为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(台政发〔2017〕21号)规定,从2017年12月l日起,我县范围内用人单位的最低月工资标准调整为1660元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为15元。  三门县人力资源和社会保障局 2017年11月28日
  • 根据《云南省关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2018〕16号)精神,经州人民政府批准,从2018年5月1日起,调整我州最低工资标准。现就有关事项通知如下: 一、我州二类区月最低工资标准调整为1500元,小时最低工资标准调整为14元;三类地区月最低工资标准调整为1350元;小时最低工资标准调整为13元。具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。    二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金;不包括支付给劳动者
  • 问:请介绍我区启动最低工资标准调整的背景? 答:2017年3月份以来,我厅及时启动最低工资标准的调整工作。调整我区最低工资,主要基于以下原因: (一)法规政策规定调整的需要。《最低工资规定》(劳社部令第21号)第十条规定“最低工资标准每两年至少调整一次”。《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)要求对最低工资标准“适当放缓调整频率。根据当前经济形势,在今后一段时间内,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。”我区上次调整时间为2015年1月,已接近三年至少调整一次的上限。 (二)现行最低工资标准与我区经济社会
  • 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 用人单位应当严格执行劳动定额标准
  • 中共延长县委组织部 延长县人力资源和社会保障局 关于调整机关事业单位工作人员正常晋升级别(薪级)工资档次及提高艰苦边远和警衔津贴标准的通知 各镇人民政府,街道办,县级机关各部门、各事业单位,各人民团体: 为了全面贯彻落实省人事厅和省财政厅联合印发《陕西省公务员工资制度改革实施意见》(陕人发(2006)146号),《陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(陕人发(2006)147号),《关于完善艰苦边远地区津贴增长机制和调整艰苦边远地区津贴标准的通知》(陕人社发(2016)10号),《关于调整人民警察警衔津贴标准的通知》(陕人社发(2016)9号)等文件精神,从2006年
  • 2018年3月16日,上海市人力资源与社会保障局发布《关于调整本市最低工资标准的通知(2018)》,将上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元,小时最低工资标准从20元调整为21元。 在新公布的月最低工资中,以下项目不作为月最低工资的组成部分,用人单位需要另行支付: 1延长工作时间的工资。 2中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 3伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 4个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 而对于小时最低工资,则不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 最低工资标准涉及员工的基本利益,因此人力资源管理的许多方
  • 伴随着云南省调整最低工资标准,已经有辽宁、江西、广西、西藏、上海、云南等六个地区实行2018年的新标准了,其中上海从2010年以来,每年均调整最低工资标准,目前月最低工资标准位居全国第一。 目前仍有4个地区是2015年的最低工资标准: 广东、安徽、四川、新疆。 3个地区是2016年的最低工资标准: 河北、海南、重庆。 其余地区均为2017年的最低工资标准。 全国各地区月最低工资标准 地区 实行日期
  • 1、奖金是否应剔除在最低工资之外? 下列项目不作为最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: 1、延长工作时间的工资; 2、中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴; 4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 按上述规定,奖金不作为应剔除在最低工资之外项目。 2、哪几种情形“不得低于最低工资”? 1、试用期工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于本市规定的最低工资标准。 2、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。 3、劳动者
  • 各市(区)人力资源和社会保障局,省级各部门,各企业集团,中央驻陕有关单位: 为提高我省企业低收入职工的工资水平,根据《陕西省最低工资规定》,结合我省实际,经省政府同意,决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下: 重点来了 一、调整后的最低工资标准。一类工资区:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准
  • 云南人要涨工资了! 2018年5月1日起 云南调整最低工资标准 一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元 3月27日,云南省人力资源和社会保障厅发布通知称,综合考虑2015年以来国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力,调整最低工资标准。 一类地区月最低工资标准调整为1670元,小时最低工资标准调整为15元; 二类地区月最低工资标准调整为1500元,小时最低工资标准调整为14元; 三类地区月最低工资标准调整为1350元;小时最低工资标准调整为13元。 具体地区类别划分及对应最低工资标准 ↓↓↓ 月最低工资标准适用于全日制就业的劳
  • 上海市将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。 小
  • 2018年内蒙古社会救助标准发布 各盟市要及时将自治区人民政府审核确定的社会救助标准向社会公布并严格执行。本年度内,再次调整社会救助标准必须按有关程序上报,经自治区人民政府批准后执行。各旗县(市、区)要在2018年5月底前按照新的标准将资金补发完毕。 看看呼和浩特的是多少?
  • 从成都市人社局获悉,从7月1日起,我市月最低工资标准调整为1500元、1380元,上调幅度分别为7.1%、10.4%;非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元,上调幅度分别为7.5%、9.1%。据悉,这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况,第13次上调全市最低工资标准。 具体而言,在本次最低工资调整中,明确从7月1日起,成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县12个区、县以及成都高新区、成都天府新区将执行1500元/月、15.7元/小时的最低工资标准;都江堰市、彭州市、邛崃
  • 4月9日,山西省人社厅公布了865个高校就业见习岗位,见习地点在太原市。离校未就业的高校毕业生,可挑选适合自己的岗位,参加为期3至12个月的带薪就业见习。 为帮助大学生积累工作经验,帮企业选拔人才,我省每年都会安排离校未就业高校毕业生参加就业见习。此次见习单位有山西省农村信用联社、山西省事业单位登记管理局、太重煤机有限公司等,岗位包括行政管理、销售、文秘、软件工程师等。见习期间,高校毕业生不仅可享受一定的生活补助,用人单位还将为毕业生办理人身意外伤害保险,人才服务机构免费提供人事档案托管服务。见习期满被见习单位聘用的,见习时间可作为工龄计算。 高校毕业生若想了解见习单位的具体信息
  • 一、企业货币工资指导线和部分行业货币工资指导线 企业货币工资增长的基准线为7.0%;企业货币工资增长的预警线为10.0%;企业货币工资增长下线为1.5%。 (一)农林牧渔业。基准线为5.5%;预警线为7.5%;下线为1.2%。 (二)采矿业。基准线为5.5%;预警线为8.0%;下线为1.2%。 (三)制造业。基准线为6.0%;预警线为8.0%;下线为1.2%。 (四)电力、燃气及水的生产和供应。基准线为6.5%;预警线为7.5%;下线为2.0%。 (五)建筑业。基准线为5.0%;预警线为7.0%;下线为1.2%。 (六)批发和零售业。基准线为6.0%
  • 沪人社规〔2018〕6号 各区人力资源和社会保障局,各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各有关用人单位: 经市政府同意,从 2018年4月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下: 一、月最低工资标准从2300元调整为2420元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: (一)延长工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 (三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 (四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 二、小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳
  • 《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》近日已经省政府同意并由省政府办公厅印发给各市(州)政府、省政府各部门和各直属机构。为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,今年至2020年,将每年对各市(州)政府保障农民工工资支付工作开展一次年度考核。考核工作在省政府领导下,由省解决企业拖欠工资问题联席会议(以下简称省联席会议)负责实施。按照省政府去年启动的“治欠保支”三年行动计划,到2020年,四川省要实现农民工工资基本无拖欠。  考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导;以地方、部门、企业责任制为核心的欠薪治理体系落实情况;治理欠薪特
  • 1.我省2018年是如何调整最低工资标准的? 答:综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力,经省政府批准,将我省月最低工资标准调整为: 一类地区:1670元(原标准1570元); 二类地区:1500元(原标准1400元); 三类地区:1350元(原标准1180元)。 小时最低工资标准调整为: 一类地区:15元(原标准14元); 二类地区:14元(原标准13元); 三类地区:13元(原标准12元)。 2. 我省调整后的最低工资标准从什么时间开始执行? 答:调整后的最低工资标准从2018年5月1日起执行。 3. 我省最低工资标准的
  • 云南省人社厅发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(以下简称《通知》),《通知》明确,综合考虑2015年以来国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力。经省政府批准,云南省月最低工资标准调整为:一类地区:1670元;二类地区:1500元;三类地区:1350元。小时最低工资标准调整为:一类地区:15元;二类地区:14元;三类地区:13元。 5月1日起正式执行新规 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 和去年相比,今年云南省
  • 考核内容 ●加强对保障农民工工资支付工作的组织领导 ●以地方、部门、企业责任制为核心的欠薪治理体系落实情况 ●治理欠薪特别是工程建设领域治理欠薪工作成效 我省保障农民工工资支付力度将进一步加强。从今年起至2020年,各市(州)政府保障农民工工资支付工作情况将接受年度考核,考核结果将作为组织部门对各市(州)政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。这是3月27日记者从省政府网站获悉的。 按照省政府去年启动的“治欠保支”三年行动计划,到2020年,我省要实现农民工工资基本无拖欠。 省人社厅劳动监察处相关负责人告诉记者,《四川省保障农民工工资支付工作考核
  • 第一条  为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》(国办发〔2017〕96号)《云南省人民政府办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》(云政办发〔2018〕15号)有关规定,制定本办法。 第二条  本办法适用于对各县(市)人民政府保障农民工工资支付工作的年度考核。 第三条  考核工作在州人民政府领导下,由州农民工工作领导小组负责实施,州保障农民工工资支付工作联席会议办公室(以
  • 为稳定劳动保障平台队伍,调动公共就业服务岗位人员的工作积极性,辽阳市将公共服务岗位人员工资待遇由每人每月1400元调整到1950元,扣除“五险一金”后,每人每月实发工资1500元左右。 目前,辽阳市有公共就业服务岗位人员734人,负责基层劳动保障平台日常工作。此次工资待遇调整,将惠及上述所有公共服务岗位人员。
  • 上海市政府相关部门21日发布消息,今年4月1日起,上海月最低工资标准从2300元增至2420元,小时最低工资标准从20元增至21元。 上海市人力资源和社会保障部门在解释新的最低工资标准时表示,上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。 据悉,上海在调整最低工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企
  • 劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。 所以,辞职理由建议你参照《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按
  • 公务员工资改革是指简化现行基本工资结构,将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分,强化工资级别与待遇挂钩,适当拉开不同职务之间的工资差距;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴,完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。 第五次工资制改革时,国务院曾转发《深化收入分配制度改革若干意见》,在人力资源和社会保障部制定的公务员薪酬体系改革方案中,提出了两个主要任务:一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。 实施地区附加津贴制度 1 地区附加津贴主要反映
  • 一是落实属地监管工作责任。各辖市、区均按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,建立地方政府牵头、各相关职能部门参与的农民工工资治欠保支工作领导小组。在全省率先出台农民工工资治欠保支工作考评规范,将保障农民工工资支付纳入地方政府考核评价指标体系。 二是强化风险隐患排查防控。全市联动开展欠薪隐患排查化解专项行动,排查用人单位7590户,涉及职工31.4万人。创新欠薪隐患三色预警机制,对排查中发现的21户存在欠薪隐患企业实行“四个一”联手防控(即一名乡镇领导、一名村干部、一名人社平台人员、一名企业负责人)。 三是畅通劳动维权投诉渠道。全市60个一级劳动监察网格全面
  • 2018年我省将调整最低工资标准和企业工资指导线。目前,省人社厅正在向社会征求调整意见。 根据我省经济社会发展、企业职工工资状况、物价变动等情况,依据国家、省有关最低工资标准和企业工资指导线的政策规定,经测算和综合平衡,省人社厅拟定了今年我省最低工资标准和企业工资指导线方案。 最低工资最高档拟调整为1750元/月 拟调整方案为: 拟将我省月最低工资标准由原来的1260元/月、1380元/月、1500元/月,分别调整为1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上调幅度为6.1%。 拟将我省非全日制用工小时最低工资标准由原来的13.2元/小时、14.4元