• 问:我是一名退休返聘人员。前不久,我因一起车祸住院,交警裁定对方负全责。但是,在对方是否应偿付误工费上面,对方却提出我已经退休,不愿意支付误工费。请问退休之后我能够主张误工费吗? 答:根据最高法2004生效的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。”根据第17条规定,误工
  • 公务员机关事业单位的退休工资一直是大家关注的热点,在公务员机关事业单位工作了这么久,你真的知道自己退休时的工资标准吗? 下面大家了解一下在2018公务员机关事业单位退休人员涨工资标准: 公务员的退休工资是由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放的,工作时间越长,则退休工资就越高,反之则越低;而事业单位的退休工资是由岗位工资和薪级工资之和按照一定的比例发放的,和公务员的一样工作时间越长,退休工资越高。 根据国家公务员退休工资规定: 1、公务员离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。 2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务
  • 为进一步完善企业职工基本养老保险制度,规范养老保险业务管理,保证企业职工养老保险社会统筹的可持续发展,根据烟台市劳动和社会保障局《关于进一步规范全市企业职工退休审批工作的通知》(烟人社发[2013]26号),现将2018年度因病退休的申报时间通知如下: 1、上半年申报人员的范围是截止到2018年6月30日男满50周岁、女满45周岁,申报材料须于2018年4月10日至2018年4月30日报莱州市人社局社会保险科; 2、下半年申报人员的范围是截止到2018年12月31日男满50周岁、女满45周岁,申报材料须于2018年9月10日至2018年9月30日报莱州市人社局社会保险科。 为更好地维护
  • 大家都知道女干部年满55周岁退休,女工人年满50周岁退休。女干部和女工人如何区分?按身份还是岗位? 王小玉1966年4月4日出生,1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司,先后在校表工、自动化工、计量资产岗位工作。 1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施,明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发【1994】100号,下称100号文件)规定,无论干部还是工人,一律取消原来的职工身份,打破干部与工人身份界限,统称"企业职工"。 1995年6月24日,供电公司与王小玉签订《劳动合同书》。约定合同期
  • 今年全国两会期间,部分全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。 我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。 那么,职工、公务员符合什么条件才能提前退休,具体程序如何?未来退休政策可能发生什么变化? 全国政协委员呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革 今年全国两会期间,来自海南的全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。据该提案的第一提案人,全国政协委员、海南省政协主席毛万春介绍,现行特殊工种可提前退休名录大部分形成于上
  • 城镇职工养老保险需缴费满15年,退休时才能领取养老金。 但是,由于部分参保人员年龄大、参保晚;流动打工、中断缴费等等原因,到达退休年龄后才发现,自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。 遇到这样的情况,有哪些途径能够领取养老金,应该怎么办? 01允许延长缴费至15年         参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。 02延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制
  • 人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知 人社部发〔2018〕18号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,
  • 是指企业退休人员在办理退休手续后,其管理服务与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道和社区实行属地管理,由社区组织提供相应的管理服务。
  • 国家法定退休年龄,有三种情形,第一是正常退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;第二是从事特殊工种职工的退休年龄:具体包括从事高空、特别繁重体力劳动10年、从事井下、高温工作9年或从事有毒、有害身体健康工作8年,男年满55周岁,女年满45周岁;第三是病退年龄:男年满50周岁,女年满45周岁,由医院证明,经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  •     一、对全民所有制企业、事业单位和部门机关,符合下列条件之一的,应该退休。     1、男性年满60周岁的,女性年满50周岁的,并且累计工龄满10年的;     2、男性年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。     3、男性年满55周岁、女性满45周岁,累计工龄满10年的。从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;     二、中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退
  • 老陈,经过几十年职场的打拼,由小陈变成了老陈,现年已经59周岁的他,即将步入人生的新阶段,也需要为退休做准备了。但是与退休有关的年龄规定、社保缴纳及养老金领取、退休手续等事宜,让老陈有点摸不着头脑。这些关系到每一个人,有些更要提前准备,你或许也要有所知晓……
  • 新修订的《企业年金办法》自今天(2月1日)起正式施行。什么是企业年金?谁可以参加?参加有啥好处?钱由谁来缴纳?怎么管理?何时能领取?一系列问题备受老百姓关注,一起来看权威解读。 企业年金是什么? 说到企业年金,很多人一头雾水。所谓企业年金,是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。 简而言之,企业年金是一种补充养老保险。如果你既参加了基本养老保险,又参加了企业年金,那么退休后就能领取两份养老金了。 需要说明的是,企业年金并不是新生事物,而是一个已经实行了十几年的老制度了。这次发布的《企业年金办法》是对2004年《企业年金试行办法》的修订和
  • 延迟退休方案实施时间表 2015年 指定延迟退休方案➪2017年 上报中央同意并公开征求意见➪2017年 公布方案➪2022年 最早实施时间 按照退休年龄改革方案 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。 为何延迟退休? 目前,我国法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。而实际上的平均退休年龄只有54岁,是世界上平均退休年龄比较低的国家。 有数据显示,按照中国当前退休方案,
  • 2018年养老金上调的三个步骤 根据以往养老基金调整情况 2018年养老基金上调将分为三个步骤: 第一步: 2018年4月底前,人社部、财政部公布全国平均上调比例; 第二步: 2018年8月份左右,各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准; 第三步: 2018年9月底前,全国完成养老金上调,并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。 2018年养老金调整范围 调整范围为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退体、退职人员(以下简称退休人员)。 养老金为什么缴得越多越划算? 老人拿的这笔钱就是养老金也叫退休金
  • 城镇职工养老保险退休政策 退休条件 参加城镇职工养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,实际缴费必须满5年,可以办理正常退休。 退休待遇 (一)1996年1月1日以后参加工作的职工或个人身份参加基本养老保险的人员,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,退休后按月发给基本
  • 伴随着2018年到来, 最后一批90后已经全部成年, 当90后一边脱发一边佛系上班, 一直备受关注的“延迟退休”传来了最新消息… 1月9日,人社部部长尹蔚民 在人民日报发表署名文章时再次提及: 针对人口老龄化加速发展的趋势, 适时研究出台 渐进式延迟退休年龄等应对措施 一时间,这项关乎所有职工就业生活的 重要政策再次走上风口浪尖 也因此,制定这样的方案需要更加稳慎才行! 所以……你们还是先自己看看吧~ ↓↓↓ 据专家表示 虽然2017年延迟退休的政策并没有出台 但是在今年推出来还有极有可能的 这就意味着 60后一小半赶上了 70后一大半赶上了
  • 退休老教师赵某一家培训机构担任语文老师,每月工资2500元。2017年6月24日,赵某在买菜回家途中被一辆小轿车撞伤,导致右腿腓骨骨折,住院治疗27天,花去医疗费2万余元,评定为伤残十级。赵某要求肇事司机赔偿其医疗费、交通费、误工费等4万余元。肇事司机认为,赵某已经退休,每月都能领到退休工资,不应赔偿其误工费。赵某退休后发生车祸能否获赔误工费? 律师解读 首先,误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算到定残
  • 2003年1月1日后(含)参加基本养老保险的灵活就业人员,退休年龄为:男性年满60周岁,女性年满55周岁时;2002年12月31日(含)前参保的灵活就业人员,退休年龄为:男性年满60周岁,女性年满50周岁时。
  • 近日,人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》,《办法》是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、大力发展企业年金要求的具体举措,是在我国社会保障制度不断健全和企业年金市场持续发展的基础上,对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。 《办法》规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。《办法》将自2018年2月1日起施行。 人社部相关负责人就《企业年金办法》有关情况进行解读,一起来看??? 焦点一:企业年金有啥好处? 对于职工而言,参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的
  • 国土资厅发[2014]11号 一、合理界定养老服务设施用地范围。专门为老年人提供生活照料、康复护理、托管等服务的房屋和场地设施占用土地,可确定为养老服务设施用地。老年酒店、宾馆、会所、商场、俱乐部等商业性设施占用土地,不属于本《意见》中的养老服务设施用地。 二、依法确定养老服务设施土地用途和年期。养老服务设施用地在办理供地手续和土地登记时,土地用途应确定为医卫慈善用地。 依据《土地利用现状分类》(GB/T21010-2007),规划为公共管理用地、公共服务用地中的医卫慈善用地,可布局和安排养老服务设施用地,其他用地中只能配套建设养老服务设施用房并分摊相应的土地面积。 养老服务设施用地
  • 日前,中共南平市委办公室、南平市政府办公室印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》(南委办发〔2017〕46号以下简称《实施办法》),并发出通知,要求各县(市、区)、市直各部门结合实际认真抓好落实。 《实施办法》全面贯彻党的十九大会议精神,落实中办发3号省上《实施意见》文件精神,积极应对当前社会人口老龄化以及离退休干部队伍面临的新形势、新情况,坚持把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向,遵循“四个更加注重”的基本原则,推进我市离退休干部工作转型发展,组织引导离退休干部充分发挥自身优势,更好地服务单位、政府中心工作,为加快建设全国绿色发展示范区贡献智慧和力量。 《实施办法》
  • 延迟退休已是尘埃落定的事实。在保障需求强烈而社会基本养老保障不足的矛盾下,购买商业养老保险成为必然选择。因此,商业养老保险产品的销售日益升温。多家寿险公司表示,近来不仅咨询电话增多,而且购买商业养老险的多是70后,这意味着不少中青年也开始为自己未来的养老未雨绸缪。 延迟退休催热商保 延迟退休消息一出,马上就有分析人士表示,在保障需求强烈而社会基本养老保障不足矛盾下,购买商业养老保险成为必然选择。 现在的个人养老保障基本由社会基本养老保险、企业养老年金和个人养老储备金三部分构成。 个人养老储备金即个人购买的保险、基金等。相比基金投资的高风险,商业养老
  • 从市人社部门了解到,根据省政府印发的《关于调整全省最低工资标准的通知》,从11月1日起,我市最低工资标准调整,鄂城区、华容区、梁子湖区最低工资标准从1225元/月上涨至1380元/月,小时最低工资标准为14.5元。   据悉,此次是1995年我省建立最低工资制度以来,我市第10次调整最低工资标准。上一次调整时间为2015年9月1日。新出台的标准适用于我市范围内的企业、个体经济、民办非企业单位等组织(简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。   最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提
  • 对养老金并轨改革中的中人怎么处理?养老金并轨后是不是退休后工资一样?养老金并轨中人工资会降吗?退休时的那个职称还有用吗?1、对养老金并轨改革中的中人怎么处理? 【答】对“中人”参加养老保险后的个人账户“空账”问题,国家一定会想办法逐步解决。对统筹账户部分,机关和全额拨款的事业单位,由财政补贴,虽然还这笔旧账是巨大的财政负担,但相对会好一些,而对于差额拨款和自收自支事业单位,这个窟窿怎么填?此外,个人账户更是个大难题,“你让一位工作30年的公务员,补齐过去30年的养老金个人账户,是一件非常困难的事情,这不是一个小数目。因此只能是视同缴纳,由财政补贴全部或者大部。” 2、养老金并轨后是不是退休后
  • 2017湖南省退休工人涨工资标准是多少? 【答】年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
  • 老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐,不仅是咱们老年人的追求,也是全社会的期盼。 近日,国务院办公厅印发《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》。其中都有哪些福利呢? 一 老有所养!保障基本生活! 1. 全面建立针对经济困难高龄、失能老年人的补贴制度,并做好与长期护理保险的衔接。将符合最低生活保障条件的贫困家庭中的老年人全部纳入最低生活保障范围,实现应保尽保。 2. 发展居家养老服务,为居家养老服务企业发展提供政策支持。鼓励与老年人日常生活密切相关的各类服务行业为老年人提供优先、便利、优惠服务。大力扶持专业服务机构并鼓励其他组织和个人为居家老年人提供生活照料、医疗护理、精神慰藉
  • 如果延迟退休年龄统一为65岁,假设我们能活到80岁,这样,我们可以领取养老金的年限就是15年,这15年可以领完个人账户的养老金了吗?若是命不好,早死了,那么我们之前缴纳的钱还能要回来吗?养老金能继承吗? 养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 延迟退休后,尚未领完的养老金能继承吗? 根据国家养老金发放标准,个人账户养老金是按
  • 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 二、工龄工资 每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。 三、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。 四、补助工资 1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。 2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年
  • 当前,部分务工人员找到工作后未与用人单位签合同、未交保险,一干数十年,等到的却是用人单位以劳动者“已到退休年龄”为由解除劳动合同通知书。碰到这种情况怎么办?法援小助助提醒您:关于“退休”的法律规定您一定要了解,否则可能会有法律风险哦! 【法律风险】 “已达退休年龄”可能引发的法律后果: 1、已达退休年龄劳动者与用人单位的劳动合同终止; 2、已退休劳动者再应聘用人单位属于劳务关系; 3、已达退休年龄劳动者与用人单位发生争议,劳动仲裁委不予受理; 4、已达退休年龄但无法办理退休手续的劳动者主张用人单位支付经济补偿依法不予支持。 【案例回放】 刘某来自四川农村,自2006年2月起与被告建立劳动关系